金蝶集团制造管理解决方案，涉及能力计划、生产计划和生产执行三大业务，与销售、采购、库存管理相集成，实现需求管理、装配计划、主生产计划、协同计划、物料需求计划、生产数据管理、粗能力计划、细能力计划、车间作业、流程生产、重复生产、数据采集功能。全面支持集团企业实现生产协同、制造作业可控，以达到降低成本、优化产能，为企业带来更大盈利目标。

   金蝶制造业人力资源管理解决方案主要面向成长企业，其人力资源管理信息化建设方面尚处于起步阶段，当前主要以手工结合EXCEL操作实现。此类型企业业务需求表现为员工人数众多，考勤排班规则复杂、班次多，假期管理规则多样，计时、计件工资处理灵活，导致数据量大，工作繁杂。

本方案同时适用于具有相近业务特点的连锁服务、酒店等劳动密集型企业。

 金蝶制造业人力资源管理解决方案传承战略人力资源管理思想，通过人事管理、考勤管理、薪酬核算、报表管理、经理人平台、员工平台等六大模块的整合应用，突破人力资源管理的单一业务局限，有效实现财务、人力资源与生产制造等ERP系统地集成应用，帮助企业建立完整、统一的具有制造业管理特性的人力资源管理应用信息平台。

本方案能够帮助企业有效提升人力资源业务处理效率，合理优化人力资源配置、控制人力资源成本，并通过报表平台帮助企业从业务管理的角度深入透视人力成本价值。让企业的人力资源管理者赢得时间思考如何让人力资源管理工作更好地服务于公司战略，服务于部门，服务于员工。